二零二三年如何做好職業規劃？其實每個人都要參加工作，每個人都應該做職業規劃。那么二零二三年到底怎么做呢？我們看一看人的職業生涯規劃有三個境界。
1、叫能力成長階段，也就是企業里面常設置的職業發展的兩條線，管理線和技能線。
2、是能力的變現階段。在第一階段有能力成長之后，怎么樣把能力變現，能力變現表現出來有兩種形態。第一種就是大家看到的跳槽換一份工作錢來的更快啊。第二種情況就是跟創，很多人有能力之后跟別人去創業，做聯合創始人。
3、就是說在第一第二能力成長能力變現之后，到達第三種境界就是能力自由。什么叫做能力自由呢？就是說也有兩種形態，一種是主創，什么叫主創啊？就是你有能力，你有錢，你做老大，第二種表現形態是什么呢？就是靈活就業，做一個自由職業的人，做自己喜歡做的事情。今天有時間我就去干，今天不喜歡干，心情不好，我就不干。
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