李立昇老師是當代少有的實戰派營銷管理培訓專家、體驗式學習資深導師、品牌商品企劃\學習型企業品牌運營管理專家、資深經銷商培訓專家、終端銷售培訓師、資深店長培訓專家、實操型培訓講師。系資深人力資源管理專家,多家學習型企業品牌營銷顧問,擔任品牌企業、管理咨詢顧問機構,品牌營銷策劃機構職業經理人十多年,擁有【點擊詳細】
最近與幾位青島本地企業的HR負責人交流時發現,隨著勞動法規日益復雜,用工風險防控已成為企業穩健運營的關鍵挑戰。一位來自青島制造業的總經理告訴我,他們去年因勞動合同管理疏漏,遭遇勞動爭議,賠償金額超50萬元,這直接影響了企業利潤和聲譽。這種困
客戶投訴成企業服務痛點,青海企業急需專業培訓提升應對能力 在青海服務業快速發展的背景下,客戶投訴處理能力直接關系到企業聲譽和客戶滿意度。許多企業管理者發現,服務團隊在投訴應對、情緒管理、糾紛解決等方面存在明顯短板,導致客戶流失率增高、品牌形
在青海服務業快速發展的當下,客戶投訴處理能力已成為企業提升服務質量和維護品牌形象的關鍵環節。許多企業管理者發現,一線團隊的投訴應對能力直接影響到客戶滿意度和企業聲譽,而專業的客戶投訴培訓成為提升服務質量的重要途徑。但在選擇內訓機構時,企業常
企業談判能力成核心競爭力,青海企業急需內部培訓提升商務談判水平 在青海這個經濟快速發展的省份,商務談判培訓企業內部培訓已成為企業提升合作效率、降低交易風險的關鍵環節。許多企業管理者發現,團隊在溝通技巧、利益博弈、協議達成等方面存在明顯短板,
企業勞動關系管理復雜度攀升,黑龍江企業急需專業勞動仲裁培訓規避法律風險 在黑龍江這個重工業與農業并存的省份,勞動仲裁培訓學習平臺已成為企業規范用工、化解勞動爭議的關鍵環節。許多企業管理者發現,團隊在勞動法規理解、仲裁程序操作、證據收集等方面
最近與幾位青島本地企業的HR負責人交流時發現,隨著人才競爭白熱化,許多企業因缺乏系統的雇主品牌建設知識,導致招聘效率低、核心員工流失率攀升。一位來自青島制造業的HR總監告訴我,他們去年因品牌形象薄弱,高端人才拒簽率增加了25%,這直接影響了
企業法律意識薄弱成經營隱患,黑龍江制造業與外貿企業急需專業培訓提升團隊合規管理與風險防控能力 在黑龍江這個東北老工業基地與對俄貿易前沿,公司法律風險培訓平臺的選擇已成為企業降低訴訟成本、保障穩健運營的關鍵投資。許多企業管理者發現,團隊在合同
談判能力成企業合作軟肋,青島企業急需專業培訓課程設計提升商務競爭力 在青島這個沿海經濟活躍的城市,談判技巧培訓課程設計已成為企業贏得合作、保障利益的關鍵環節。許多企業管理者發現,團隊在談判策略、溝通技巧、協議達成等方面存在明顯短板,導致合作