【專業資質】
沙盤模擬培訓專家
青年創業導師、浙江大學MBA
美國項目管理協會*會員、PMP
海康威視、吉利汽車經營模式研究專家
阿里巴巴某重點實驗室特聘團隊教練
上海交通大學、浙江大學特聘沙盤講師
【實戰經驗】
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一、餐飲領導力的內涵與重要性 (一)領導力的定義 領導力是一種影響力,在特定情境中,通過影響和激勵他人來實現目標的能力。在餐飲行業,這一能力的體現更為具體和多元。 (二)餐飲行業領導力的重要性 1. 提升團隊效率 餐飲企業往往是勞
一、領導力模型概述 領導力模型是與管理者績效直接相關的一系列素質的組合。它代表企業對于優秀管理者的要求和期望,是內部的管理語言和邏輯,體現著企業的價值導向以及領導者共同的行為方式。領導力概念與領導過程、領導行為、領導能力、領導知識和領導情
一、陳致諺的背景與轉型領導力的關聯 陳致諺有著豐富的職業經歷,這為他的轉型領導力奠定了堅實的基礎。他曾任統一企業集團的產品大區經理、事業部大區經理,在國際金融集團(AIG)擔任專案經理、投資事業部經理,還在法國安盛(AXA)集團臺灣分公司
一、引言 在當今的管理學領域,領導力是一個至關重要的話題。無論是企業的發展、團隊的建設,還是組織的變革,領導力都起著不可忽視的作用。陳春花老師在領導力方面有著深刻的見解,她的觀點如同燈塔,為眾多在領導力探索道路上的人照亮方向。從她對領導力
一、陳穎堅及其領導力研究背景 陳穎堅,Joey Chan,是一位資深的組織發展顧問。他在中國率先提出整合型管理與領導力成長理念,潛心研究成人心智發展超十年,有著豐富的管理咨詢理論與實踐經驗。他將以羅伯特.凱根為主脈絡的成人發展理論引入中國
一、陳春花領導力理論基礎 陳春花的領導力培訓包含多個重要的理論基礎。其中菲德勒的權變領導理論重點解決如何發揮領導者的作用,關注員工和任務兩個維度。在不同情境下,領導方式需與環境相適應,例如工作中心式適用于非常有利或非常不利的情境,員工中心
一、領越領導力的起源與發展 領越領導力最早產生于1983年,源自詹姆斯·庫澤斯和巴里·波斯納的研究項目。他們的研究假設很獨特,認為從普通民眾的卓越行為表現也能找到成功模式,而不一定要從卓越組織中的明星人物入手。詹姆斯·庫澤斯是湯姆·彼得斯
一、餐飲團隊領導力的重要性 在餐飲行業中,團隊領導力具有不可忽視的重要性。首先,從服務質量與效率方面來看,一個優秀的領導者能夠確保團隊成員明確分工,就像在很多成功的餐飲企業中看到的那樣,前臺接待、點餐服務、廚房制作以及后勤保障等各個環節都