★博士、教授、主任醫師、博士生導師
★現任北京中醫藥大學基礎醫學院副院長
★北京中醫藥大學首批教學名師
★先后受邀在*電視臺《健康之路》欄目【點擊詳細】
XXXX年XX月XX日,溫州市場上演了一場精彩的商標品牌保護實戰研討會。該活動由溫州市市場監督管理局(亦即知識產權局)與浙江工貿職業技術學院聯合主辦,旨在強化企業家的品牌保護意識,提升溫州企業的商標管理水平。此次活動匯聚了眾多優秀企業和專業
員工培訓的主要目標在于提升員工的工作能力,使其更有效地應對當前及未來的工作任務。在技能培養方面,除了基礎技能與高級技能兩大方面,還需關注員工的知識廣度。通過培訓,員工能夠學會知識共享,從而更具創造性地運用知識,進而增強企業的競爭力和服務能力
一、按崗位分類的培訓內容 人力資源、戰略管理、采購、生產、物流、經邦股權激勵、企業文化、商務禮儀、市場營銷、銷售、員工職業化、責任體系、財務管理等體系培訓。 二、按培訓方式分類 1. 企業內訓:根據企業需求量身定制培訓課程,具有靈活的
企業管理培訓項目或機構通常分為初、中、高三個層次,不同層次的培訓內容各有特色。這篇文章為你解析這些內容,幫助你更好地了解企業管理培訓。 初級企業管理培訓課程關注于基礎能力的提升: 1. 員工發展及職業生涯規劃 2. 積極心態建設 3
即便對于平日里對管理類書籍頗有研究、擁有豐富的職場管理經驗的企業管理者來說,我仍堅定地認為:接受MBA教育是十分必要的! 我之所以這么說,是因為我們公司的一位領導給了我深刻的啟示。 我在今年初加入了一家在線教育公司,我的直接領導是一位經
企業管理培訓班是培養人才的關鍵途徑。在現代經濟社會,教育被認為是企業成功的關鍵,只有通過內部培訓,企業才能獲得更多的優秀員工。這種培訓不僅能迅速提高基層員工的綜合能力,還能顯著提高企業中層管理者和骨干員工的管理專業素質。 企業管理培訓班可
隨著大連恒力等大型煉化一體化基地的建設及周邊石油化工企業的復工,公司面臨著日益嚴峻的人才競爭態勢。針對當前員工離職率上升的現狀,我們必須采取有效的措施來吸引和留住人才,增強員工隊伍的穩定性。為此,提出以下對策和措施: 一、建立優秀人才脫穎
企業培訓內容概覽: 一、職業技能培訓:為企業提供特定職位所需的專業技能培訓,如銷售技巧、客戶服務、項目管理、溝通技巧以及領導力等。 二、新員工入職培訓:幫助新員工快速適應新工作環境,內容包括公司文化、價值觀、工作流程以及政策規定等。