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講師資歷
曾在世界100強企業平安集團工作十五年
平安大學核心創始人之一，平安大學優秀講師
曾任深圳博得世紀企業管理顧問股份有限公司金融研究院院長，董事，專家講師
三十多年始終專注于企業管理、內訓師專業技能、工作思維、員工職業素養等領域的專業研究與培訓工作
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一、領導力的基本概念 領導力在管理學領域是一個核心概念。談“領導力”，首先要理解“領導”一詞。美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾提到，把梯子正確地靠在墻上是管理的事，領導的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。從管理職能的角度看，領導是四個管
一、陳明亮領導力培訓的理念基礎 在陳明亮的領導力理念中，企業以人為本，人以心為本，萬法攻心為上。這一理念強調了在企業管理中，抓住人心、影響思想的重要性。與德魯克的部分管理思想有所不同，德魯克認為影響他人思想不是企業的事，企業任務是控制他人
一、領導力的基本概念 領導力在管理學領域是一個重要概念。談“領導力”，首先要解讀“領導”一詞。美國通用電氣公司前總裁杰克·韋爾奇曾說，把梯子正確地靠在墻上是管理的事，領導的作用在于保證梯子靠在正確的墻上。著名管理學大師陳春花教授也指出，領
一、陳春花領導力觀點的背景與基礎 陳春花在管理學領域有著豐富的經驗與深入的研究。她身兼多職，如CEO、教授等，這些不同的角色使她能夠從多個角度去看待領導力這一概念。在現代企業管理中，領導力的重要性日益凸顯，企業面臨著復雜多變的環境，需要有
一、餐飲行業領導力的內涵與重要性 （一）領導力的定義與核心要素 在餐飲行業，領導力是指在特定的餐飲經營情境下，通過影響和激勵他人，達成個人或組織目標的能力。其核心要素包含決策能力、溝通能力、團隊協作能力、創新能力和自我管理能力等。例如，
一、陳致諺的背景與轉型領導力的關聯 陳致諺有著豐富的職業經歷，這為他的轉型領導力奠定了堅實的基礎。他曾任統一企業集團的產品大區經理、事業部大區經理，在國際金融集團（AIG）擔任專案經理、投資事業部經理，還在法國安盛(AXA)集團臺灣分公司
一、餐飲業領導力的內涵與重要性 （一）領導力的定義 在餐飲業中，領導力是指在特定的餐飲經營情境下，通過影響和激勵團隊成員，從而實現團隊或組織目標的能力。它不僅僅是一種職位賦予的權力，更是一種能夠凝聚團隊力量、激發員工潛能的影響力。 （
一、引言 在當今的管理學領域，領導力是一個至關重要的話題。無論是企業的發展、團隊的建設，還是組織的變革，領導力都起著不可忽視的作用。陳春花老師在領導力方面有著深刻的見解，她的觀點如同燈塔，為眾多在領導力探索道路上的人照亮方向。從她對領導力
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