專注從事PPT定制設計9年,曾任某同業設計公司設計總監,設計風格簡約、多變。曾多次帶隊操刀完成過多個重大發布會項目,擔任過數個商務路演及發布會設計項目顧問。曾任office中國論壇PPT版塊版主,為微軟doc net俱樂部提供演示指導,西南交大演示協會指導老師,成都師范學院演示協會指導老師。
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大會上,你躲在人群的角落中,領導突然點名表揚你,讓你站起來講幾句,心里有底嗎?你會發現有的領導,任何時候即興發言都顯得游刃有余,他怎么做到的?就這三個關鍵詞,你即興發言的樣子一樣可以酷炫,感謝加回顧加愿景。 1、感謝,為什么放在第一個
在生活當中,我們都說三思而后行。而在演講的時候,我把它叫做三思而后言。很多朋友在上臺之前都會有這樣那樣的一些苦惱和擔憂,比如說擔心自己講不好了,擔心自己要忘詞兒了,擔心自己講是講了別人不聽,或者就是在自己準備這個演講稿的內容的時候,一直會糾
為什么要重視演講目標?演講的目標將決定了演講的方式。我們在進行一場演講之前,先要思考以下三個關鍵點,第一是是否有必要進行演講。如果說你要講的內容有太多的細節,或者有很多重要卻難以理解的數據。這些內容最好以報告的方式來進行呈現。二、演講內
七十分的競聘演講:開頭尊敬的各位領導和同事大家好,我是某某某,來自運營二部,今天我競聘的崗位是什么什么,我畢業于什么大學,主要優勢有三個:第一是年紀大,第二是經驗足,第三是有沖勁,如果讓我上崗我將這么做,一是提高自身能力,二是強化業務管理,
很多職場小白遇到這種公眾場合的發言,只能憋出幾個字,謝謝各位領導,我會繼續努力的。升職加薪的機會就這么可以白白的浪費了,要知道每一次發言都是展示自己的機會,每抓住一次機會,都可能帶來事業上的轉折,怎么說讓領導和同事都為你點贊?這段話要記牢了
97.5%的人啊上臺都會緊張的,為什么會緊張呢。因為腦子里有個東西叫杏仁體,只要這個東西存在,你一碰到威脅或者一碰到不確定的情況,就要緊張了。那我們怎么去克服緊張呢?首先緊張就是不自信,演講的時候,你先要把你要講的內容全部寫下來,然后熟讀,
年底匯報多,演講多,想要講的不枯燥,讓觀眾愛聽,就要掌握幾個開場的技巧。 第一,反差開場法。開頭講一個反差很大,或者不符合大家常規想法的句子,讓人覺得很炸裂,就跟在熱搜榜上,看到明星塌房一樣的,然后再講實際情況,比如三句話讓一個男人為
開會的時候突然被領導點名,要求你上臺發言,你會怎么樣呢?對于每一個人來講,不管我們現在職位是在什么層面,對吧?員工也好,主管也好,總監也好,每個人只要預備好這個我們叫7秒的機會,出現的時候能夠專業的展示自己。7秒的意思就是你從被點名到上臺張