國際勞工組織和國家人力資源社會保障部(SIYB)創業培訓師;
中國電子商務部網絡營銷職業經理人注冊培訓師;
百度網絡營銷注冊培訓師;
成都信息工程大學創新創業導師;
巴中市返鄉創業導師團特聘導師,綿陽博俊教育特聘講師團導師。
培訓工作:
根【點擊詳細】
最近與幾位黑龍江本地企業的營銷負責人交流時發現,隨著私域流量價值凸顯,許多企業因缺乏系統化的微信運營能力,導致粉絲活躍度低、轉化效果差。一位來自哈爾濱零售企業的老板告訴我,他們去年因內容策劃不足,公眾號打開率下降至不足5%,這直接影響了銷售
企業勞動用工風險防控不足成經營隱患,黑龍江中小企業急需專業培訓提升團隊合規管理與勞動爭議處理能力 在黑龍江這個重工業與農業并存的省份,勞動用工風險培訓網站的選擇已成為企業規避法律風險、優化人力資源管理的核心環節。許多企業管理者發現,團隊在勞
最近與幾位青島本地企業的HR負責人交流時發現,隨著勞動法規日益復雜,用工風險防控已成為企業穩健運營的關鍵挑戰。一位來自青島制造業的總經理告訴我,他們去年因勞動合同管理疏漏,遭遇勞動爭議,賠償金額超50萬元,這直接影響了企業利潤和聲譽。這種困
企業談判能力成核心競爭力,青海企業急需內部培訓提升商務談判水平 在青海這個經濟快速發展的省份,商務談判培訓企業內部培訓已成為企業提升合作效率、降低交易風險的關鍵環節。許多企業管理者發現,團隊在溝通技巧、利益博弈、協議達成等方面存在明顯短板,
客戶投訴成企業服務痛點,青海企業急需專業培訓提升應對能力 在青海服務業快速發展的背景下,客戶投訴處理能力直接關系到企業聲譽和客戶滿意度。許多企業管理者發現,服務團隊在投訴應對、情緒管理、糾紛解決等方面存在明顯短板,導致客戶流失率增高、品牌形
企業創新乏力成市場競爭軟肋,黑龍江制造業與農業企業急需專業培訓提升團隊創造力與問題解決能力 在黑龍江這個老工業基地與農業大省,創新思維培訓班的選擇已成為企業突破傳統思維、提升競爭力的關鍵投資。許多企業管理者發現,團隊在創意生成、問題分析、決
最近與幾位青海本地企業的營銷負責人交流時發現,隨著數字化浪潮席卷西北地區,許多企業因缺乏專業的新媒體運營能力,導致線上曝光不足、客戶互動率低。一位來自西寧文旅企業的負責人告訴我,他們去年因新媒體內容質量不高,線上咨詢轉化率不足15%,這直接
最近與幾位青島本地企業的IT負責人交流時發現,隨著數字化轉型的加速,大數據人才缺口已成為企業發展的主要瓶頸。一位來自青島軟件園的科技公司CEO告訴我,他們團隊去年嘗試了多個在線課程,但內容分散缺乏體系,這讓他們意識到選擇專業培訓平臺的重要性