研究員
智能制造專家、精益管理專家
副秘書長(北京智能制造供應商解決方案聯盟)
國家《智能制造成熟度模型》編制組專家
航空工業/時代光華/中國軍工企業協會/工信部人才培訓中心/文化發展中心特約智能制造/精益生產講師
工作背景:
1、2年日本【點擊詳細】
新建工廠時老板主要關注三點,第三點最重要: 一、智能化水平:老板內心都有智能制造夢,希望新工廠在智能化方面超越同行,成為當地標桿。 二、美觀性:希望工廠外立面設計體現公司品牌調性,成為地標建筑,內部參觀通道給客戶和政府帶來視覺震
精益的原點是擁有客戶思維,客戶思維核心有三點: 一、交期要快:這是重要競爭優勢,要將訂單快速交貨,需把精益里的價值流流動起來,將點狀作業方式構建成生產線,單件流是目前流動最快的作業方式。 二、品質要好:建線雖不能直接提高品質,但
很多工廠做 5S 未固化成果,原因是沒掌握搭建方法。5S 管理體系搭建分兩個階段: 一、設計 5S 階段: 1、通過一系列活動,如尋寶活動、三定三要素活動、管理者清掃活動、工具箱 PK 活動、兩源改善活動等(約十幾個活動),大約
沒有利潤的訂單在某些情況下需要接,具體如下: 一、沒有訂單時:公司固定費用明確,干不干都要支出,無利潤訂單可分攤費用。 二、后續可能盈利:該訂單雖無利潤,但下一個訂單或許有利潤,或者服務好該客戶后,其同行看到企業實力可能帶來新訂
現場改善八個步驟包括:找準問題定方向、針對問題去調研、分析問題做方案、設定目標分階段、研討方案定動作、確定方案抓執行、持續檢查常復盤和固化動作定標準。通過這些步驟,可以提高生產效率,建立長效解決機制。掌握現場改善八個步驟,打造高效率的生產車
做好生產管理一定要知道的三個原則,一旦悟透了,生產管理就不會有大問題。 一、量化管理原則。大部分管理者都有憑感覺說話的習慣,比如用很差、很好、一般般、加強、提升、夯實、完善等詞。請記住管理必須用數據說話,比如不要老是說生產效率低、品質
簡要介紹兩種非常流行的結構化問題解決的方法PDCA和8D,這對中小型企業家都非常的適用。PDCA方法是一個不斷迭代的四步過程循環,即替換、執行、檢查、行動,是一種用于過程持續改進的和結構化解決問題的方法。之所以PDCA是一種迭代的方法,是因
在企業里面,特別是做工廠,有品質問題、交期問題、工藝問題、人員的積極性的問題,各種問題老是反復發生,怎么辦?有五點建議。 第一個要點,要跳出這個問題本身。就是不要抱怨,要接受現狀,因為抱怨是情緒,情緒對解決問題本身是沒有益處的,既然已