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銷售經理綜合素養課程【課程背景】張老師總結自己20年從事一線銷售和團隊管理工作的經驗，發現國內很多企業普遍存在，以下問題亟待解決：針對銷售經理們，工作消極被動，疏于學習，得過且過，坐等訂單上門等現象，
提升新員工職業素養課程【課程背景】每年大批應屆畢業生步入職場的時候，由于缺乏全面的心理準備，和系統的職業素養訓練，往往會遇到各種各樣的職場問題，導致員工流失、士氣不振。那么針對企業管理者、HR和培訓部
職場新人學習體系課程【課程背景】每年大批應屆畢業生步入職場的時候，由于缺乏對職場能力、人際關系、自我情緒的管理，往往會遭遇各種挫折和冷遇，造成自我情緒的壓抑，影響了年輕人的快速成長和融入團隊，為企業創
新員工職業習慣課程【課程背景】每年大批應屆畢業生步入職場的時候，由于缺乏全面的心理準備，和系統的職業素養訓練，往往會遇到各種各樣的職場問題，導致員工流失、士氣不振。那么針對企業管理者、HR和培訓部門，
企業班組長能力素質提升課程【課程背景】隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業員工的重要力量，就要求企業和各類組織的中層管理者和班組長，要具有針對性地調整管理的方式、方法，否則，就會出現管理者與員
新員工角色轉變規劃課程【課程背景】方向不對，努力白費。方法不對，受苦受累。企業中很多員工，由于缺乏明確的職業發展規劃，往往在工作中出現態度消極，拖延和懶惰的情況。這些消極情況，不僅影響了團隊的士氣，也
工程師的培訓與演講課程【課程背景】隨著科技的發展，越來越多的高科技產品應用到企業的生產和管理實踐中，銷售經理和售后工程師承擔著重要的培訓客戶熟練使用產品的任務。但是，往往由于缺乏必要的培訓和表達技巧，
北京演講口才培訓班【課程背景】在企業里面管理者在會議、培訓、論壇、客戶溝通等諸多工作場景時，都要發表演說或者撰寫公文報告，以達到交流思想、傳遞價值、提高品牌影響、促進商務和和提高個人形象的作用。但現實
演講表達技巧與說服力
商務演講與表達課程【課程背景】在企業里面管理者在會議、培訓、論壇、客戶溝通等諸多工作場景時，都要發表演說或者撰寫公文報告，以達到交流思想、傳遞價值、提高品牌影響、促進商務和和提高個人形象的作用。但現實
培訓匯報演講能力課程【課程背景】很多企業培訓在訓練營結營的時候，都有優秀學員匯報演講的環節，但是由于缺乏專門系統的課程安排和訓練，往往結果不盡如人意。那么，針對培訓組織者和學員，該怎樣幫助學員深入學習
產品說服力
開會是門技術活兒
執行力和積極心態課程【課程背景】什么是執行力？執行力就是在面臨各種無法克服的困難時，能夠出色完成任務的能力！！就是要時刻準備著，具有自動自發的積極心態和解決困難任務的能力。隨著更多95、00新生代年輕
自我認知自我成就課程【課程背景】方向不對，努力白費。方法不對，受苦受累。企業中很多員工，由于缺乏對自我和人性的了解，缺乏長期的職業發展規劃，往往在工作中出現態度消極、抱怨、拖延和懶惰的情況。這些消極情
職業規劃與積極心態課程【課程背景】方向不對，努力白費。方法不對，受苦受累。企業中很多員工，由于缺乏明確的職業規劃，往往在工作中出現態度消極，拖延和懶惰的情況。這些消極情況，不僅影響了團隊的士氣，也使員
團隊凝聚力與積極心態課程【課程背景】進入21世紀，更多的80、90后出生的年輕一代在企業中發揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。過去，把員工和客戶進行理想化、抽象化、簡單化、標簽化，
中層管理者領導力修煉課程【課程背景】隨著更多95、00新生代年輕員工慢慢成為企業員工的重要力量，就要求企業和各類組織的管理者，要具有針對性地調整管理的方式、方法，否則，就會出現管理者與員工之間的代際差