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吉林大學規劃與政策辦公室副主任、副教授
長春老子文化書院院長
新學院派國學講師
老子研究專家
師從國際易學應用聯合會名譽會長
中華周易協會名譽會長
中國孔子文化研究院副院長弓克先生
曾任吉林大學工商管理學院副院長，兼任吉林炎黃國學【點擊詳細】
在企業人力資源的培訓過程中，經常面臨的問題包括培訓經費緊張或缺乏經費、培訓工作被上層管理者忽視、培訓人員難以有效開展培訓等。這些問題導致培訓效果及其產生的價值難以顯現。 對于正處于發展階段的中小企業來說，其特點在于業務迅速拓展，管理體系尚
企業中層管理者如同企業中的橋梁，連接著企業上層領導和下層員工，其管理培訓至關重要。對于這類培訓，我們公司高度重視，并基于多方面的考量，選擇了平安知鳥企業培訓平臺進行合作。 平安知鳥在企業培訓領域享有良好的口碑，擁有豐富的培訓經驗，眾多知名
當前，市面上的企業管理培訓課程及企業內訓種類繁多，對于期待提升能力的個人和企業而言，如何選擇成為了一大難題。 在我看來，信匯中正的12Reads系列最能反映企業管理培訓課程的本質內容。現有的很多管理培訓課程大多華而不實，缺乏真正的價值，要
在企業管理中，培訓是一項至關重要的工作。這需要根據企業的實際管理水平、管理者的管理理念以及企業的具體情況，來制定一份詳盡的培訓計劃。前期，我們需要進行一場培訓調研，以了解管理者的培訓需求和員工的業務知識認知程度，從而為制定需求培訓計劃做好準
即便對于平日里對管理類書籍頗有研究、擁有豐富的職場管理經驗的企業管理者來說，我仍堅定地認為：接受MBA教育是十分必要的！ 我之所以這么說，是因為我們公司的一位領導給了我深刻的啟示。 我在今年初加入了一家在線教育公司，我的直接領導是一位經
一、按崗位分類的培訓內容 人力資源、戰略管理、采購、生產、物流、經邦股權激勵、企業文化、商務禮儀、市場營銷、銷售、員工職業化、責任體系、財務管理等體系培訓。 二、按培訓方式分類 1. 企業內訓：根據企業需求量身定制培訓課程，具有靈活的
領導力培訓是通過一系列科學方法和手段來提升個體領導能力的系統性過程。在當今社會，隨著創業夢想的激發和企業發展的需求，領導力培訓變得越來越受歡迎。 領導力培訓涵蓋了多個方面，如戰略規劃、決策力、領導力、文化影響力、組織運作等。根據崗位需求，
一、7S活動的源起與發展 7S，即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約七個詞匯的英文首字母縮寫。這七個單詞發音均以“S”開頭，故稱為7S。起源于日本的生產現場管理，旨在通過有效的管理手段，提升生產效率與企業形象。7S方法是對日式企業獨
顏炳罡
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