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行動學習專家、專業教練；
國內實戰派人力資源管理專家；
原華為人力資源管理專家；
深圳市人力資源開發研究會研究員、副秘書長；
復旦大學、中山大學等國內多所知名院校高級經理人、總裁班特聘講師。
二十多年企業人力資源管理實戰經驗，一直專注于人力資源管理【點擊詳細】
面試被質疑跳槽太頻繁不穩定，可按以下方式回答： 一、坦然接受。承認自己幾段經歷確實比較短，每段...
面試中要避開以下幾個大忌： 一、對簡歷不熟悉。講的內容和簡歷對不上號，出現模棱兩可的詞匯，如 ...
校招高頻問題 “為什么選擇我們公司”，回答方法如下： 一、匹配這個崗位。首先告訴 HR 自己匹...
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