已加入本站4217天 , 點擊量：29701 次
*實戰型的勝任素質模型專家
原華為集團全球人力資源專家
美世咨詢華南區咨詢總監
合益集團（Hay Group）高級項目經理
加拿大蒙特利爾大學MBA
加拿大培訓與發展協會會員（CSTD）
美國國際集團（AIG）銷售經理
【點擊詳細】
最近有部電視劇很火，警察榮譽，火在哪呢？這部劇真實的反映了我國基層民警的工作和生活。我看完了感觸最深...
素質解碼的特點，因為我們前面一直在說，我們在訪談的過程當中是要去解碼我們被訪談者身上的某些特質。通過...
我們在訪談的過程當中，一直在強調說要去提取我們的有效的數據哈那我們怎么來去分辨在訪談的過程中哪些是有...
企業當中人力資源的管理和財務管理是有聯系的，比如說像發工資培訓、薪酬調整，這些人力和財務都是管理崗，...
有句話叫專業毀了95%的HR，每個HR的目標都是要自己專業再專業。而HR頂尖的人才少之又少，即使是頂...
來分享一下行為事件訪談法，我們簡稱BEI訪談法。他是通過被訪談者進行反復的這種提問，收集被訪談者的在...
1、傳統的這種訪談法，就是沒有明確規定的原則來進行的，不同的訪談者之間，它是因人而異的，它缺少一致性...
做人力資源管理比做任何管理都更需要去協商的，很高級的HRB都是隨風潛入夜，潤物細無聲的，感覺不到你在...
入職輔導我們做什么？一個是跟你一起去面對你空降之后可能會遇到的各種問題，有一些是專業能力的問題，有些...
給HR分享一下員工入職訪談應該怎么做。 1、首先我想告訴所有的HR朋友們，員工訪談是HR自查工...
職場快速晉升，分享給你一個公式，工作結果等于你的意愿乘以你的實力，乘以對應的資源。大家注意，這三個因...
沒有完整的績效考核，就不能做出客觀的評價嗎？老板讓我做業績盤點，目前我們也沒有完整的績效考核，這個業...
選對人其實他是跟命中率有關的，那如何來提高命中率這件事情呢？就是我們可以來分享一下，所謂的命中率是什...
人力資源戰略這個領域內依然欠缺公認且實用的工具，直接導致了hr與老板之間難以溝通。這樣的局面下，HR...
其實35歲只是你職業生涯的上半場，下半場起碼還有三分之二的可能等著你。其實跳槽拿offer并不難，難...
張娜
陳永
欒光宇
秦蕾
付源泉
趙逸峰
余建明
朱博濤
歐陽澤林
王化豐
楊迪
鄒本強
單鋒
朱廣力
程鵬