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曾任美國泰森集團（全球*肉制品供應商）子公司財務總監、總經理
曾任美國泰森集團（全球*肉制品供應商）中國區采購總監
曾任大成集團（臺企3999）總裁特別助理
曾任大成集團（臺企3999）采購、工程、公共關系總經理
天津市公關關系協會理事
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中小企業的生存困局并非偶然，其發展阻滯本質是系統性的戰略失衡——既暴露了企業基因中的內生性缺陷，又折射出外部生態的結構性擠壓。這種矛盾體現為：內生層面的
在過去的幾十年里，企業的成功往往依賴于單一的核心競爭力，如技術創新、品牌影響力或供應鏈管理。然而，隨著全球經濟的快速變化、技術的指數級增長以及市場競爭的日益復雜化，企業未來的生存與發展
一、總裁班課程大綱 總裁班課程是為了滿足企業高層管理人員的需求而設計的，旨在幫助總裁們在復雜的商業環境中更好地應對各種挑戰。課程涵蓋了多個領域，旨在提升總裁們的戰略眼光、領導能力和商業智慧。 1. 戰略管理：課程涵蓋制定企業戰略、分析市
<p align="center"><strong>企業設計：實現企業競爭力戰略</strong></p> <p align="center"&
在商業世界中，諾基亞的隕落與蘋果的崛起形成了戲劇性對照：前者曾占據全球手機市場40%份額卻轟然倒塌，后者用一部iPhone重構了整個產業格局。這種天壤之別揭示了一個被忽視的真相：企業的成敗并非命運輪
當下中小企業面臨著諸多問題，使企業和企業家焦頭爛額，不知所措，如資金短缺、人才招聘難、市場競爭激烈、管理運營、組織結構、商業模式、戰略規劃、文化、產品、技術等等問題。其中小企業的所有問題
吉姆·柯林斯在《再造卓越》書中提出企業衰落有五個階段。 第一個階段是狂妄自大。企業成功后可能會變得自負，忽視客戶和市場的反饋，不再創新。這時候，領導者可能過于自信，認為過去的成功會持續下去，不再傾聽外界的聲音。比如柯達的
AI時代的到來為企業帶來了前所未有的機遇。但企業需要通過企業設計才能把握以下關鍵機會： 1. 提升運營效率 &nb
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