人事經理公開課程
人事經理課程名稱 |
培訓地址 | 培訓時間 | 培訓講師 | 培訓費用 | 培訓時長 | 人氣 |
| TTT—成為企業金牌內訓師 | 上海 | 2025-11-05 | 丁老師 | ￥2980元 | 2天 | 3311 |
| 教練型HR | 蘇州 | 2025-11-06 | 陳老師 | ￥4800元 | 2天 | 3534 |
| 《任職資格體系建設與實踐要點》 | 上海 | 2025-11-07 | 南華 | ￥4980元 | 2天 | 3167 |
| 新勞動法下員工調整優化實操策略與勞資談判 | 杭州 | 2025-11-07 | 鐘永棣 | ￥3980元 | 2天 | 363 |
| OKR戰略領導力 | 深圳 | 2025-11-07 | 陳儀安 | ￥6980元 | 2天 | 146 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 重慶 | 2025-11-08 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3325 |
| 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 | 上海 | 2025-11-11 | 賈老師 | ￥4500元 | 2天 | 3152 |
| 設計合理的薪酬體系 | 上海 | 2025-11-11 | 崔老師 | ￥5890元 | 2天 | 4039 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 成都 | 2025-11-11 | ￥2980元 | 4天 | 4904 | |
| 關鍵崗位人才盤點與人才梯隊建設—元曉敏 | 上海 | 2025-11-11 | 元曉敏 | ￥5680元 | 2天 | 3136 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 南寧 | 2025-11-11 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 534 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 西安 | 2025-11-12 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 5680 |
| DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰： HR精英八項全 | 成都 | 2025-11-12 | ￥3600元 | 4天 | 4001 | |
| 《最高人民法院勞動爭議案件司法解釋二》背景下 勞動用工法律風 | 廣州 | 2025-11-12 | 鐘永棣 | ￥1980元 | 1天 | 231 |
| 《最高人民法院勞動爭議案件司法解釋二》背景下 勞動用工法律風 | 在線課程 | 2025-11-12 | 鐘永棣 | ￥1980元 | 1天 | 231 |
| 企業勞動用工風險規避春季實戰訓練營之——最新十大勞動爭議疑點 | 深圳 | 2025-11-13 | 畢春秋 | ￥3980元 | 2天 | 3540 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰：驅動HR能力 飛躍升級 | 南寧 | 2025-11-13 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3884 |
| 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 4151 |
| 《薪酬體系設計方案班》 | 上海 | 2025-11-14 | 專家講 | ￥4980元 | 2天 | 3206 |
| HR進階課程-和諧雙贏：人員安置和優化六步法 | 煙臺 | 2025-11-14 | 李老師 | ￥2480元 | 1天 | 3118 |
| 績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 廣州 | 2025-11-14 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 3248 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 南寧 | 2025-11-14 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3396 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 廈門 | 2025-11-14 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 6122 |
| 《人才戰略羅盤：戰略型人才規劃與人才管理》 | 深圳 | 2025-11-14 | 元老師 | ￥6980元 | 2天 | 3217 |
| 最新企業解除勞動合同的協商談判及其法律實務 | 深圳 | 2025-11-15 | 畢老師 | ￥1980元 | 1天 | 3420 |
| 對標華為&騰訊&京東學HRBP如何為業務創造價值 | 北京 | 2025-11-15 | 講師團 | ￥3680元 | 2天 | 3173 |
| 培訓需求分析與計劃制定-崔老師 | 無錫 | 2025-11-15 | 崔老師 | ￥5800元 | 2天 | 3138 |
| AI+HR智能體實戰 從0-1搭建HR六大模塊數字員工 | 深圳 | 2025-11-15 | 蘇老師 | ￥4680元 | 2天 | 615 |
| 效率提升---EXCEL高效數據管理與數據透視表 | 深圳 | 2025-11-16 | 李啟明 | ￥3280元 | 1天 | 3219 |
| 阿里巴巴政委實訓營 | 杭州 | 2025-11-17 | 寧曉東 | ￥5980元 | 2天 | 3112 |
| 3×3×3績效管理與崗位能力薪酬套改設計 | 深圳 | 2025-11-17 | 汪老師 | ￥4980元 | 2天 | 3223 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-19 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3435 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰：驅動HR能力 飛躍升級 | 太原 | 2025-11-20 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3884 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應對、調崗 | 深圳 | 2025-11-20 | 講師團 | ￥4800元 | 2天 | 109 |
| 戰略管理全景圖：洞察、澄清、解碼、執行與復盤 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥12000元 | 3天 | 3124 |
| 《戰略視角下的績效管理》 | 上海 | 2025-11-21 | 許老師 | ￥4980元 | 2天 | 3151 |
| 《股權激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 蘇州 | 2025-11-21 | 鄭老師 | ￥3980元 | 2天 | 3315 |
| 從支持到業務賦能，全方位提升行政價值 | 上海 | 2025-11-21 | 孫老師 | ￥3600元 | 2天 | 3199 |
| “組織發展” ——組織績效提升的五項修煉 | 深圳 | 2025-11-21 | 張劍 | ￥4680元 | 2天 | 3083 |
| 向華為學：從組織績效到個人績效管理 | 深圳 | 2025-11-21 | 么老師 | ￥6800元 | 2天 | 3146 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 上海 | 2025-11-21 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3396 |
| 識才提效---人才盤點與人才梯隊建設 | 佛山 | 2025-11-21 | 欒光宇 | ￥3800元 | 2天 | 3114 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 上海 | 2025-11-21 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 6122 |
| 基于業務戰略的人才盤點與應用 | 上海 | 2025-11-21 | 田老師 | ￥3980元 | 2天 | 3159 |
| 《 新法新規下延遲退休、病殘津貼、調崗待崗、工資薪酬、違紀處 | 上海 | 2025-11-21 | 鄒老師 | ￥3500元 | 2天 | 389 |
| 《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》背景下企業用工 | 上海 | 2025-11-21 | 鐘永棣 | ￥4500元 | 2天 | 94 |
| OKR戰略領導力 | 上海 | 2025-11-21 | 陳儀安 | ￥6980元 | 2天 | 146 |
| OD實戰：組織設計與組織流程再造 | 深圳 | 2025-11-22 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 3269 |
| 教練式管理——挖掘下屬潛能，引爆團隊智慧 | 廣州 | 2025-11-22 | 張高睿 | ￥4800元 | 2天 | 3271 |
| 《人力資源管理全方位》 | 北京 | 2025-11-24 | ￥7298元 | 3天 | 3221 | |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 天津 | 2025-11-25 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 534 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應對、調崗 | 上海 | 2025-11-25 | 講師團 | ￥4800元 | 2天 | 109 |
| HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 深圳 | 2025-11-26 | 龐老師 | ￥4800元 | 2天 | 3435 |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 長沙 | 2025-11-26 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 5680 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰：驅動HR能力 飛躍升級 | 天津 | 2025-11-26 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3884 |
| 數據驅動人力資源管理效能 | 上海 | 2025-11-26 | 任老師 | ￥5280元 | 2天 | 116 |
| 游刃有余的行政經理 | 北京 | 2025-11-27 | 講師團 | ￥5180元 | 2天 | 3228 |
| A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 深圳 | 2025-11-27 | 鐘永棣 | ￥3500元 | 2天 | 3210 |
| 辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制 | 深圳 | 2025-11-27 | ￥3500元 | 1天 | 3266 | |
| HR提升-200個疑難勞動法問題與操作指引 | 青島 | 2025-11-27 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 3274 |
| 成為AIGC時代的超級培訓管理者——AIGC全面助力培訓需求 | 濟南 | 2025-11-27 | 趙老師 | ￥4800元 | 2天 | 3130 |
| HR必須掌握最頭疼266疑難問題及員工常見問題情形分析操作實 | 上海 | 2025-11-27 | 龐春云 | ￥3800元 | 2天 | 112 |
| 企業人力資源管理全模塊實操落地 | 廣州 | 2025-11-27 | 胡軍令 | ￥4580元 | 2天 | 3087 |
| 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實務操作中的風 | 廈門 | 2025-11-28 | 講師團 | ￥4200元 | 2天 | 3396 |
| 《向華為學BP：業務型HR轉型提升必修課》 | 深圳 | 2025-11-28 | 許老師 | ￥5980元 | 2天 | 3220 |
| AACTP國際認證組織經驗萃取師（OLE） | 北京 | 2025-11-28 | 講師團 | ￥9800元 | 3天 | 3475 |
| 基于業務的組織人才盤點-林麗萍 | 廣州 | 2025-11-28 | 林老師 | ￥4800元 | 2天 | 3112 |
| 妙筆生花-企業公文寫作實戰技巧演練 | 廣州 | 2025-11-28 | 王致誠 | ￥4690元 | 2天 | 3900 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 深圳 | 2025-11-28 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 6122 |
| 《人才盤點賦能工作坊?》 | 東莞 | 2025-11-28 | 王老師 | ￥4800元 | 2天 | 3099 |
| 56類員工離職情形及優化談判實務 | 杭州 | 2025-11-28 | 一杉 | ￥4980元 | 2天 | 3197 |
| 薪酬績效體系設計驅動企業與人才共贏 | 上海 | 2025-11-28 | 任老師 | ￥4980元 | 2天 | 103 |
| 咨詢式人力資源管理的五定--定崗.定額.定人.定職.定責 | 杭州 | 2025-11-29 | 葛老師 | ￥4800元 | 2天 | 3337 |
| 設計合理的薪酬體系 | 北京 | 2025-12-01 | 崔老師 | ￥5890元 | 2天 | 4039 |
| 基于SA 8000和RBA的 社會責任管理體系標準講解 | 上海 | 2025-12-03 | 黃老師 | ￥3000元 | 2天 | 209 |
| 新勞動法系列課：年終考核、年終結算、年終離職法律風險防范 | 廣州 | 2025-12-05 | 鐘永棣 | ￥2800元 | 1天 | 3121 |
| 華為的戰略執行：組織、人才與文化氛圍 | 杭州 | 2025-12-05 | 寶老師 | ￥7980元 | 3天 | 3160 |
| 年終考核、年終結算、年終離職等勞動用工法律風險防范策略 | 廣州 | 2025-12-05 | 曾少林 | ￥2800元 | 1天 | 112 |
| 人力資源數字化分析思維與決策驅動 | 廣州 | 2025-12-06 | 王老師 | ￥5980元 | 2天 | 3325 |
| 《電子檔案管理辦法》解讀與信息化賦能暨檔案管理與保密工作實務 | 昆明 | 2025-12-09 | ￥2980元 | 4天 | 4904 | |
| 國有企業三項制度改革背景下國企管理人員定崗定編、薪酬管理、績 | 成都 | 2025-12-10 | 專家講 | ￥3980元 | 3天 | 5680 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰：驅動HR能力 飛躍升級 | 海口 | 2025-12-10 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3884 |
| DeepSeek/AI賦能人力資源管理實戰： HR精英八項全 | 太原 | 2025-12-10 | ￥3600元 | 4天 | 4001 | |
| 企業人員穩定與輿情危機管理 | 上海 | 2025-12-10 | 郭明全 | ￥4980元 | 2天 | 326 |
| 企業績效考核與薪酬體系設計實戰特訓班 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥6800元 | 3天 | 4151 |
| 績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 | 上海 | 2025-12-11 | 蔡巍 | ￥4800元 | 2天 | 3248 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應對、調崗 | 北京 | 2025-12-11 | 講師團 | ￥4800元 | 2天 | 109 |
| 高級人力資源法務師&高級勞動關系管理師 | 在線課程 | 2025-12-12 | 講師團 | ￥998元 | 1天 | 3143 |
| 《股權激勵與合伙制落地咨詢方案班》 | 杭州 | 2025-12-12 | 鄭老師 | ￥3980元 | 2天 | 3315 |
| “新政新規下延遲退休、末等調整、違紀處理、裁員解雇、勞資協商 | 杭州 | 2025-12-12 | 鐘老師 | ￥3500元 | 3天 | 6122 |
| 經營導向薪酬設計實踐 | 廣州 | 2025-12-12 | 李老師 | ￥4800元 | 2天 | 3130 |
| AI+HR智能體實戰 從0-1搭建HR六大模塊數字員工 | 上海 | 2025-12-12 | 蘇老師 | ￥4680元 | 2天 | 615 |
| 人才培養的學習地圖設計工作坊 | 深圳 | 2025-12-13 | 白老師 | ￥4580元 | 2天 | 3328 |
| 柯氏四級培訓效果評估官方認證 | 廣州 | 2025-12-13 | 崔老師 | ￥8800元 | 2天 | 3147 |
| A《勞動合同法》《勞動爭議司法解釋二》《民法典》《社會保險法 | 北京 | 2025-12-16 | 鐘永棣 | ￥4680元 | 2天 | 3210 |
| 《勞動爭議司法解釋（二）》精講及企業人力資源合規管理與勞動風 | 杭州 | 2025-12-16 | 專家 | ￥3800元 | 5天 | 534 |
| DeepSeek賦能人力資源管理實戰：驅動HR能力 飛躍升級 | 杭州 | 2025-12-17 | 張老師 | ￥3680元 | 3天 | 3884 |
| HR合規工作坊-構建高效合規的制度與表單管理體系 | 濟南 | 2025-12-18 | 李老師 | ￥3980元 | 2天 | 3161 |
| 青出于藍——OTS藍領匠人培養體系?（版權課） | 長沙 | 2025-12-18 | 陸老師 | ￥4680元 | 2天 | 3158 |
| 勞動爭議司法解釋二新政解讀與低效不勝任工作員工日常應對、調崗 | 上海 | 2025-12-18 | 講師團 | ￥4800元 | 2天 | 109 |